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Início

Uma jornada de valores humanos para a sustentabilidade do negócio

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CultivarH

A CultivarH Consultoria e Desenvolvimento Humano surgiu da motivação por conduzir e suportar as pessoas e empresas em suas jornadas de transformação. 

O Humano reflete a nossa missão de ajudar a olhar para dentro de cada um e entender quais são as motivações, crenças e emoções que direcionam a vida.

O foco está no alinhamento de valores e propósito dos indivíduos e das organizações por meio da conscientização de suas necessidades com o objetivo de gerar bem-estar, satisfação e resultados.

Conectamos os valores core da cultura atual com aqueles que desejam implementar ou desenvolver, priorizando ações para atingir o futuro de sucesso que almejam.

Para isso, ouvimos as pessoas, geramos vivências e atuamos em projetos de transformação organizacional.

Mapeameto Oganizacionl

Por que mapear a Cultura Organizacional?

O adequado entendimento da Cultura auxilia nos aspectos:

  1. Estruturação de RH

  2. Engajamento

3. Mudanças Organizacionais

4. Recrutamento e Seleção

5. Fusões e Aquisições

Cultura

O que é Cultura?

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Conjunto de valores, crenças, comportamentos e hábitos compartilhados pelo grupo. É a personalidade da empresa.

VALORES: O FUNDAMENTO DA CULTURA

Quando as pessoas prosperam, sua organização prospera.
A construção de sua cultura ideal começa com a compreensão dos valores que
são a base. Valores - conscientes ou inconscientes - são a motivação para cada decisão tomada ou ação tomada. 
As pessoas têm seus próprios valores quando entram pela porta, e são
influenciados todos os dias pelos valores que experimentam em sua organização. A compreensão dos valores atualmente em jogo é essencial para
colocar em ação sua cultura desejada.

Missão

Apoiar as empresas nas jornadas de transformação cultural e organizacional, por meio da identificação dos valores core e apoio na construção de projetos que tenham alinhamento com seus objetivos.

Visão

Um mundo onde o respeito prevaleça em relação às diferenças.

Valores

Compaixão, fazer a diferença, criatividade e coragem.

Sobre Nós

SERVIÇOS

Mapeamento de Cultura 

Cultura organizacional é o DNA da empresa. 

Alinhar cultura, a fim de gerar engajamento para criar uma equipe próspera e que gere resultados se torna uma alternativa real de sucesso e bem-estar.

Coaching

O processo de coaching ajuda as pessoas a atingirem seus objetivos. Por meio de metodologias e ferramentas adequadas a cada um, atuamos junto ao profissional ou executivo na busca de entender seu próprio funcionamento e como atingir resultados.

Projetos de Transformação Cultural e Organizacional

Aplicar e disseminar a cultura da organização é fator primordial para fortalecer o ambiente de trabalho e a produtividade. Te ajudamos a criar ações e projetos que geram motivação e engajamento.

Por acreditar nas pessoas escolhi desenvolver carreira em RH, onde pude atuar em várias frentes, principalmente em desenvolvimento. Ajudei muitos profissionais na conscientização de seus valores, objetivos e qualidades, por meio de assessment e feedbacks assertivos. Minha maior satisfação foi poder presenciar o crescimento e evolução de profissionais de qualidade. E isso que me faz continuar a cada dia.

Fundei a CultivarH Consultoria e Desenvolvimento Humano como forma de praticar ideais de respeito, dedicação e coragem. Buscar o Humano das relações.

Formada em Psicologia com especialização em Grafologia. Cursei MBA em Administração de Empresas e PMD – Program for Management Development, Life e Executive Coach. Certificada em Cultura (CTT Practioner) pelo Barrett Values Centre.

Carreira desenvolvida em RH por mais de 25 anos, principalmente no mercado financeiro nacional e internacional, consultoria e educação. Atuação em todos os subsistemas de RH, com foco em desenvolvimento comportamental, desenvolvimento de lideranças e Atuação em projetos de transformação organizacional e planejamento estratégico

Seviços

Sobre Nós

Contato

Desenvolvimento de Lideranças

Os líderes são os responsáveis por dar o tom e disseminar a cultura da empresa. Ter líderes engajados é a chave para o engajamento. Para tanto, o autoconhecimento é fundamental.

Envie-nos uma mensagem
e entraremos em contato em breve.

Obrigado(a)

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Bem Estar dos Colaboradores

Medir o clima, bem-estar e agir constantemente gera um ambiente de trabalho interno transparente e traz benefícios para a saúde física e mental das pessoas, que por sua vez se sentem valorizadas e, consequentemente, mais produtivas. 

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